Heroic Christian Leader di Zaman Now
Gereja dan Isu Kepemimpinan
Pdt. Gideon Ang
1Timotius 3:1-7
Titus 1:5-9
1Petrus 5:1-4
What is leadership?
Leadership is influence
Tujuan:
1. Apakah unsur-unsur kepemimpinan?
2. Mengapa Kepemimpinan Kristen adalah Kepemimpinan Rohani?
3. Apakah Kepemimpinan Heroik itu?
Bagian I
Mencari seorang pemimpin
A. Everybody is a leader in his/her gift
“To aspire to leadership is an honorable ambition” 1Tim. 3:1 (NEB)
Mengaspirasi orang untuk memimpin adalah ambisi yang kudus
“Should you then seek great things for yourself? Seek them not!” (Yer. 45:5)
Chris Lowney mengatakan ada empat prinsip kepemimpinan:
1. Kita semua adalah pemimpin
2. Kepemimpinan timbul dari dalam
3. Kepemimpinan adalah cara hidup
4. Menjadi pemimpin adalah proses pengembangan diri
Theology of Christian Leadership is a theology of:
– Christian Life
– Christian Ministry
– Christian Thanksgiving
– Christian Worship
B. Spiritual Leadership
Bukan hanya bakat tetapi Karunia
Kepemimpinan Kristen adalah panggilan karunia (dalam kasih karunia)
Kepemimpinan Kristen adalah pelayanan
Kepemimpinan Kristen adalah anugerah
Kepemimpinan Kristen adalah pertumbuhan (setelah lahir baru)
Bagian II
Kepemimpinan Rohani (The Qualifications)
Kualifikasi Esensial (1Tim. 3:1-7):
– temperate
– gentle
– able to manage household
– not a new convert
– well thought of by outsider
Cara menemukan karunia:
1. Karunia macam-macam
2. Jajaki kesempatan yang ada
3. Sukacita dalam melayani
3. Peka
5. Orang lain melihat
6. Ada kemajuan
7. Orang lain diberkati
8. Selalu diingatkan oleh Roh Kudus
Panggilan Kristen:
– Be the best
My place is where I can do the most good for God
– Be the blessing
The place God calls you to is where your deep gladness and the world’s deep hunger meet
– Be the joyful
The call is “loyalty to the ministry you received when you were in real touch with God
Bagian III
Harga Kepemimpinan (The Responsibility)
Kepemimpinan tidak dibatasi kesempatan tetapi mutu respons
Harga yang harus dibayar:
1. Self Sacrifice
2. Loneliness
3. Fatigue
4. Criticism
5. Rejection
6. Pressure & Perplexity, Cost to others
7. Serving others
8. Godly & loving discipline
9. Providing guidance
10. Taking/receiving responsibility willingly
Bagian IV
The Heroic Christian Leader in Reality
Ada empat pilar/tiang
1. Self-awareness, sadar diri
Memahami kekuatan, kelemahan, nilai-nilai dan pandangan hidup, menata hidup sendiri dengan memelihara refleksi diri dan belajar tidak henti
2. Ingenuity, ingenuitas (Kecerdikan dan Fleksibilitas)
Sebagai buah sikap lepas-bebas, kemampuan berinovasi dan beradaptasi dengan yakin untuk merangkul dunia, selalu siap merespons peluang yang muncul, cepat, fleksibel, terbuka terhadap ide baru, sikap bebas tak terikat tempat
3. Love, cinta kasih kepada diri dan sesama
Membangun interaksi/ kontak dengan orang lain dalam sikap yang positif, penuh cinta kasih, buka potensi pihak lain, ciptakan lingkungan yang feasible dan disemangati oleh kesetiaan, afeksi dan sikap saling mendukung
4. Heroism, heroisme
Menyemangati diri sendiri dan orang lain dengan ambisi heroik, semangat membidik tinggi.
terletak di setiap perorang yang berada di dalam sebuah organisasi. Sukses berasal dari komitmen banyak orang, bukan seorang pemimpin semata, mengoptimalkan potensi diri dan orang lain.
